L’Usufruit locatif social « employeur » : une piste pour surmonter les difficultés de logement
L’Usufruit locatif social « employeur » : une piste pour surmonter les difficultés de logement
Dans le cadre d’une proposition de loi portée par le député Dominique Da Silva, le cabinet Asterès a été mandaté par Vilogia, Sinea, Procivis et l’Union des entreprises de proximité pour étudier l’impact à priori d’un usufruit locatif social « employeur » (ULS-E) sur les difficultés de recrutement et de logement.
Les équipes d’Asterès ont bénéficié d’une totale indépendance dans la conduite de ce travail. Les sources de l’ensemble des données utilisées sont disponibles dans l’étude. La présente étude n’engage que le cabinet Asterès.
Dans le cadre d’une proposition de loi portée par le député Dominique Da Silva, le cabinet Asterès a été mandaté par Vilogia, Sinea, Procivis et l’Union des entreprises de proximité pour étudier l’impact à priori d’un usufruit locatif social « employeur » (ULS-E) sur les difficultés de recrutement et de logement.
Les équipes d’Asterès ont bénéficié d’une totale indépendance dans la conduite de ce travail. Les sources de l’ensemble des données utilisées sont disponibles dans l’étude. La présente étude n’engage que le cabinet Asterès.
